AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO

CNA vi offre una completa assistenza nella gestione del personale per:

la costituzione, la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro;
la determinazione del costo orario reale per dipendente e per reparto, mensile e progressivo, indispensabile per la determinazione dei preventivi o dei prezzi di vendita;
il rapporto con gli Istituti e le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori, anche in occasione di vertenze;
la gestione delle risorse umane;
l'informazione su varie tematiche di interesse relative al personale dipendente.

LEGISLAZIONE DEL LAVORO E CONTRATTUALISTICA

· Consulenza sugli strumenti legislativi e contrattuali per la gestione del
  rapporto di lavoro
· Informazione e gestione di tutti gli adempimenti connessi all'applicazione
  della normativa sulla sicurezza e salute sul  luogo di lavoro (d.lgs.626/94)
· Interpretazione normativa e contrattuale
· Gestione delle operazioni di riduzione, riconversione,
  riorganizzazione del personale
· Assistenza di fine rapporto di lavoro e contenzioso
· Rapporti con i sindacati dei lavoratori
· Gestione di contenziosi e ricorsi
· Informazione sulle più rilevanti novità legislative in materia di lavoro
· Gestione di tutte le tipologie di contratto di lavoro
· Stipula e applicazione dei contratti a livello regionale, provinciale,
  aziendale ed individuale
· Assistenza alle vertenze sindacali, individuali ed aziendali
· Presenza nelle Commissioni Provinciali per la Conciliazione delle
  vertenze e per l'applicazione dei contratti di formazione lavoro

email: cna@cnaterni.it